Sådan booker du et kaffemødeNår jeg fortæller om de muligheder der ligger i et kaffemøde, er der mange som spørger – ja, men hvordan gør jeg? Og nogle siger endda, det er ikke noget for mig. Men mest af alt er det et spørgsmål om at få startet processen, og gøre den til din egen, så den bliver overskuelig og sjov.

Din forberedelse før dit kaffemøde

Først skal du få afklaret, hvad det er du kan, og hvad det er du vil rent jobmæssigt. Måske kan du gøre det selv, måske har du brug for en sparringspartner, en coach eller karriererådgiver, der sammen med dig kan afdække dine kompetencer og mål for fremtiden.
Få det dernæst skrevet ned, og overvej også om du skal lave en kompetenceprofil, du kan tage med til dine kaffemøder, så du hurtigt kan fortælle hvad du gerne vil. Og det bliver samtidig dit manus, du kan støtte dig til, hvis du får brug for det.

Sådan kan du starte dit kaffemøde

Lær dig selv at kende

Så ved du hvad du kan, og kan fortælle det. Hav det gerne beskrevet kort på et ark, du kan udlevere under mødet – en kompetenceprofil. Du behøver ikke have nogen strømlinet elevatortale på plads.

Find din egen kontaktform

Nogle ringer op, andre skriver en kort mail inden de ringer op.
Begge dele fungerer lige godt. Vælg den form, du finder mest naturligt. Det som er vigtigt, er at du kommer i gang, og får et kaffemøde i din kalender.
Det er dig som har initiativet 100%, så skriver du en mail, bør du følge op telefonisk.
Når du skriver en mail, giver du samtidig modtageren mulighed for at svare tilbage. Og det er der en del som gør.

Det bør din mail indeholde

Årsagen til du skriver til lige præcis denne person.
Hvad du gerne vil med et kaffemøde.
Forslag til mødetidspunkt og sted samt varighed af kaffemødet.
Slut af med at fortælle, du vil ringe tilbage indenfor nogle få dage.
Så ved din modtager du vil ringe, og har selv mulighed for at svare inden, hvis vedkommende ønsker det.

Ringer du op i stedet, vil samtalen skulle have samme indhold.
Og ringer du, i stedet for at skrive, vil du også hurtigere kunne få en aftale om et kaffemøde i hus.

Hvordan reagerer modtageren?

Det optager mange, når de overvejer at starte med kaffemøder.
Og de fleste tænker også, hvad har jeg at tilbyde i en samtale.

Men gør du dit forarbejde godt, vil du også opleve at mange takker ja, til et møde.
Det kan godt være de ikke har tid lige her og nu, og at du først kan få et kaffemøde, en del uger fremme i kalenderen.

Mange accepterer fordi …

De har selv prøvet at være jobsøgende på et tidspunkt.
De synes godt om dit initiativ.
De godt kan lide at hjælpe.
De er interesseret i din baggrund, og gerne vil blive klogere på det, du ved noget om.
De har overvejelser om en rekruttering.

Det er de mest almindelige årsager. Men der kan være mange flere.

Og prøv at slippe tanken, om at du ikke mener, du kan bidrage med noget.
Du giver modtageren et tilbud om et møde, hvor du gerne vil give lidt af din tid og din viden.
Derfra er det op til modtageren om at beslutningen. Og får du ja – ja, så mener modtageren du kan bidrage til en værdifuld samtale.

Vær dig selv

Brug dine egne ord, fortæl om det du søger. Fortæl om din virkelighed, hvad der betyder noget, og hvad der er svært. Det er ikke et glansbillede du skal præsentere.
Bed klart om det du har brug for hjælp til. Så hjælper du også modtageren, med at hjælpe dig langt mere præcist.

Men udvis også interesse for din samtalepartner.
Vær forberedt med spørgsmål. Og så må du selvfølgelig gerne have sat dig ind i vedkommendes baggrund. Hvilket de sociale medier giver rig mulighed for i dag.

Får i en god samtale, kan det udvikle sig til en længerevarende relation.

Bliv oplevet, og oplev

En anden ting, som et kaffemøde også er rigtig godt til, er at du bliver oplevet under samtalen.
Du får med det samme feedback på det du fortæller, og du oplever mimik, kropssprog og stemning under samtalen, fra vedkommende du taler med.
På den måde får du ny viden om, hvordan andre oplever dig og din faglighed.
Umiddelbart, er det sekundær information. Men det kan være uhyre vigtigt, hvis du er tvivl om hvordan dine kompetencer opleves.

Start med et let kaffemøde

Start med de personer du har lettest ved at spørge, for at komme godt i gang.

De fleste mennesker vil rigtig gerne hjælpe, det er meget sjældent at få et nej, så længe du er optaget af ovenstående.
Kaffemøder er ikke raketvidenskab, det er langt mere et spørgsmål om at turde, at komme ud over rampen.
Jo mere du gør det, jo lettere bliver det.

Er det svært at komme i gang, ja så spørg, spørg, spørg. Brug dit netværk og fortæl hvad du er i gang med, og hvad der udfordrer dig.
Gør det i dit nyhedsfeed eller i mailboksen, alt efter hvad der falder dig mest naturligt. Og lad dig inspirere af andre, som gør det.

 

Kom godt igang med dine kaffemøder

Book en coachsamtale på mail eller ring på telefon 26 85 44 50.